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Candidaturas encerradas

Pessoa Consultora de Cibersegurança Júnior

Descrição da vaga

Você tem paixão por desafios e quer impulsionar grandes transformações no setor de O&G/Energy?


Você é uma pessoa apaixonada por gestão de mudanças, tem habilidades para coordenar processos complexos e liderar equipes multidisciplinares em grandes transições tecnológicas? Tem uma visão estratégica e um olhar atento para garantir que a adaptação a novos modelos operacionais seja feita de forma eficiente e eficaz?


Se você respondeu sim para as perguntas acima, queremos você no nosso time!


Estamos à procura de um Consultor de Cibersegurança jr. com foco em gestão de riscos e conformidade, garantindo a integração segura entre sistemas, a proteção de dados sensíveis e o alinhamento com as melhores práticas do mercado e normativas vigentes.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Atuar na definição, implementação e monitoramento de controles de segurança cibernética em ambientes on-premises e cloud (Azure, AWS ou GCP).
  • Garantir a integração segura de sistemas, aplicações e serviços, considerando requisitos de autenticação, autorização, criptografia e segregação de ambientes.
  • Apoiar projetos de transformação digital e modernização tecnológica com foco em segurança desde a concepção (“security by design”).
  • Realizar análises de riscos de segurança e propor planos de mitigação, alinhados às normas ISO 27001, NIST CSF, LGPD/GDPR e políticas corporativas.
  • Participar da definição e execução de estratégias de gestão de identidades e acessos (IAM), incluindo controles de SoD (segregação de funções), MFA e RBAC.
  • Avaliar vulnerabilidades em infraestrutura, aplicações e integrações (API security), propondo correções técnicas ou controles compensatórios.
  • Conduzir sessões de conscientização de segurança junto a áreas de negócio e TI.
  • Apoiar auditorias internas e externas, respondendo evidências e promovendo melhorias nos processos de segurança.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior concluído nas áreas de Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes ou similares.


Competências requisitadas:

  • Conhecimentos básicos em princípios de segurança da informação (confidencialidade, integridade, disponibilidade).
  • Noções de redes e protocolos (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.).
  • Familiaridade com sistemas operacionais (Windows e Linux) e seus controles de segurança básicos.
  • Conhecimento introdutório em segurança em nuvem (Azure, AWS ou GCP).
  • Interesse ou noções básicas sobre ferramentas de segurança como antivírus corporativo, firewall, EDR, SIEM ou controle de acesso.
  • Noções sobre LGPD, ISO 27001, ou boas práticas de segurança (ex: OWASP Top 10).
  • Capacidade de análise lógica e atenção a detalhes.
  • Facilidade para interpretar alertas e logs básicos (com apoio da equipe).
  • Interesse em aprender sobre avaliação de riscos, vulnerabilidades e incidentes.
  • Vontade de aprender e se desenvolver continuamente na área de cibersegurança.
  • Boa comunicação interpessoal, inclusive com equipes não técnicas.
  • Proatividade para buscar soluções e apoio quando necessário.
  • Organização pessoal e gestão de prioridades, mesmo em ambiente com múltiplas tarefas.
  • Espírito de equipe e postura colaborativa.

Competências Desejáveis:

  • Conhecimentos básicos em gestão de identidade e acesso (IAM), como Active Directory, Azure AD, RBAC ou MFA.
  • Noções de segurança em APIs, aplicações web e fundamentos de OWASP Top 10.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de vulnerabilidades, como Nessus, Qualys ou OpenVAS.
  • Experiência prévia (mesmo acadêmica ou estágio) com monitoramento de segurança (SIEM), como Splunk, QRadar, ou Microsoft Sentinel.
  • Participação em projetos acadêmicos, bootcamps ou competições de segurança (como CTFs)
  • Conhecimento introdutório em cloud security (Azure, AWS ou GCP), mesmo que por cursos livres.
  • Certificações ou cursos introdutórios em segurança, como:
  • Microsoft SC-900 (Fundamentos de Segurança, Conformidade e Identidade)
  • CompTIA Security+
  • Fundamentos ISO/IEC 27001

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  •  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

 

Outros benefícios:

  •  Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

 

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

 

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
  4. Etapa 4: Bate papo com o time de People!
  5. Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  6. Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.