Pessoa Analista de Comunicação Corporativa Pleno

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Comunicação Corporativa. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.

O desafio envolve planejar, desenvolver e monitorar a comunicação de uma gerência do setor de Exploração e Produção de O&G, garantindo qualidade, clareza e alinhamento estratégico em todas as comunicações da gerência. Você será responsável por criar o plano de comunicação, implementar métricas que demonstrem a efetividade das ações e liderar iniciativas que assegurem que as mensagens estejam conectadas aos objetivos e metas da área, promovendo um ambiente colaborativo, transparente e de alto engajamento.

Principais atividades:

• Desenvolver e implementar o plano de comunicação da área, alinhado aos objetivos estratégicos;
• Realizar diagnósticos de percepção do público e propor ações de melhoria baseadas em técnicas como ADKAR ou outras;
• Desenvolvimento de formas de comunicação (páginas web, comunicados em e-mail, postagem em redes sociais, notícias, vídeos) que comuniquem as transformações no processo de Operação & Manutenção;
• Propor materiais institucionais que capturem a atenção do público-alvo com divulgação em diferentes meios e alinhados às diretrizes da área de Comunicação Empresarial da Petrobras;
• Orientar e direcionar a elaboração de narrativas para o desenvolvimento de peças de comunicação internas demandadas pelas áreas e aplicáveis a diferentes objetivos e públicos-alvo e auxiliar na confecção e/ou revisão de textos, de modo a tornar a comunicação clara, objetiva, estratégica, atrativa e efetiva em relação ao objetivo estabelecido;
• Atuar no desenvolvimento de relatórios gerenciais ou técnicos, com foco no leiaute e revisão de texto;
• Planejamento e produção de conteúdo, elaboração de campanhas de caráter informativo e/ou pedagógico, organização de eventos, mensuração de resultados de postagens em mídias sociais internas;
• Planejamento de campanhas, ações, estratégias, fluxos de trabalho, alcance de resultados e outros, que visem divulgar e perenizar novas soluções tecnológicas;
• Desenvolver estratégias eficazes de comunicação corporativa (forma e conteúdo), direcionadas para diferentes públicos, da Alta Administração às frentes operacionais;
• Elaboração de plano de ação de relacionamento para tratamento dos pontos críticos identificados no diagnóstico de percepção, sugerindo soluções de gestão do relacionamento a serem implementadas para cada público e para cada canal de relacionamento.
• Apoio técnico para atuar na gestão, monitoramento e implantação das soluções e ações de relacionamento com o público de interesse, na análise de dados de pesquisas junto ao público de interesse, na implantação das soluções e ações do plano de relacionamento, no tratamento dos pontos críticos identificados e apresentados no diagnóstico de percepção e nas soluções de gestão do relacionamento a serem implementadas para cada público e para cada canal de relacionamento.
• Desenvolver e/ou dar suporte à elaboração de planos de comunicação e/ou relacionamento, com foco em seus principais elementos e conteúdos, como diagnósticos, objetivos, estratégias, planos de ação, e instrumentos de avaliação. O serviço também engloba a coleta, análise, tratamento, registro, sistematização de informações e desenvolvimento e/ou aplicação de metodologias de planejamento.
• Capturar oportunidades de desenvolvimento ou fortalecimento das ações de comunicação para divulgação das ações e resultados das atividades que são escopo de atuação da área.

Formação:

• Formação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Conhecimentos necessários:

•  Experiência em redação e edição, web design e produção de conteúdo, redes sociais e plataformas de gestão de conteúdo;
• Conhecimento avançado de ferramentas de comunicação digital;
• Conhecimento avançado de softwares de edição de mídia;
• Domínio de ferramentas do pacote MS Office, especialmente as voltadas para comunicação;
• Domínio da Língua Portuguesa (oral e escrita);
• Inglês avançado (ideal) ou intermediário (aceitável) - conversação e escrita;
• Forte habilidade de comunicação interpessoal e influência em diferentes níveis organizacionais;
• Capacidade de autogerenciamento, com foco em resultados e gestão de prioridades;
• Organização e atenção a detalhes, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
• Proatividade e senso crítico para identificar e solucionar desafios de comunicação;

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Comunicação Empresarial / Corporativa / Estratégica, ou Gestão de Mudanças Organizacionais. 
• Experiência no setor de óleo e gás.
• Certificações relacionadas à área de Comunicação.

Informações adicionais:

• Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.

Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.

Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:

We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.