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DevOps Sênior – Dados e Plataformas

Descrição da vaga

Buscamos um(a) DevOps Sênior com forte especialização em Dados e Plataformas para atuar em um contexto multinacional, apoiando a construção, evolução e sustentação de plataformas de dados utilizadas em programas de carbono, sustentabilidade e impacto ambiental.


Esta posição é estratégica e terá atuação direta na estruturação de ambientes modernos de dados e aplicações analíticas que suportam iniciativas globais de monitoramento, rastreabilidade e análise de indicadores ambientais, com alto volume de dados, integrações complexas e requisitos elevados de disponibilidade, segurança e escalabilidade.


O(a) profissional atuará de forma próxima aos times de Plataforma, Engenharia de Dados, Analytics, BI, Data Science e Negócio, contribuindo para a construção de soluções robustas, eficientes e alinhadas às melhores práticas de Cloud, DevOps, DataOps e MLOps, em um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:


  • Projetar, implementar e sustentar infraestrutura em nuvem multi-cloud (AWS, GCP e Azure) para plataformas de dados e aplicações analíticas
  • Definir, implementar e evoluir ambientes baseados em Infrastructure as Code (IaC), com foco em modularização, versionamento e reuso (Terraform)
  • Atuar na sustentação operacional, monitoramento, confiabilidade e otimização de performance dos ambientes produtivos
  • Implementar e evoluir pipelines de CI/CD, garantindo automação, qualidade, segurança e rastreabilidade
  • Apoiar iniciativas de FinOps, promovendo otimização de custos e uso eficiente dos recursos de cloud
  • Trabalhar de forma integrada com práticas de DevOps, DataOps e MLOps, suportando ciclos de desenvolvimento ágeis
  • Apoiar times de Plataforma, Engenharia de Dados, BI, Analytics e Data Science no uso adequado da infraestrutura
  • Investigar e resolver incidentes, gargalos de performance e problemas de confiabilidade (SRE mindset)
  • Contribuir para a definição de padrões técnicos, boas práticas, documentação e arquitetura de referência
  • Garantir governança técnica, segurança, controle de acesso e compliance dos ambientes
  • Atuar como referência técnica, apoiando a formação e o desenvolvimento de profissionais mais juniores

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:


  • Experiência sólida como DevOps Sênior, com forte atuação em ambientes de dados e plataformas
  • Experiência comprovada em Cloud Computing (AWS, GCP e Azure)
  • Conhecimento prático e aprofundado em:
  • Docker
  • Kubernetes
  • Terraform (Infrastructure as Code)
  • Linux
  • Shell Script
  • Python
  • Experiência com CI/CD (GitHub Actions, Jenkins ou similares)
  • Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL
  • Familiaridade com boas práticas de desenvolvimento ágil

 

Competências desejáveis:


  • Experiência com Data Governance, Data Quality e/ou Data Mesh
  • Conhecimento e atuação prática em FinOps
  • Experiência com MLOps ou plataformas de IA
  • Certificações em Cloud (AWS, GCP ou Azure)
  • Atuação em projetos de grande escala ou ambientes regulados
  • Contribuições em projetos Open Source
  • Experiência com:
  • Apache Airflow
  • dbt (Data Build Tool)

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  •  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

 

Outros benefícios:

  •  Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

 

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

 

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Bate papo com o time de People!
  4. Etapa 4: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.