Pessoa Analista de Sistemas Sênior
Descrição da vaga
Buscamos um profissional que domine o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
Este analista será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, sendo responsável por desenhar soluções robustas em Java/Angular, garantir a qualidade técnica e liderar o fluxo de entregas utilizando frameworks ágeis (SCRUM e KANBAN) e práticas do PMBOK, gestão de roadmap.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Atuar no planejamento e gerenciamento de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade dos entregáveis;
- Facilitar ritos de Scrum e Kanban, removendo impedimentos e engajando o time nos pilares ágeis;
- Desenvolver reports analíticos de desempenho e apresentar comitês periódicos para stakeholders, dando visibilidade a riscos, dependências e evolução;
- Identificar o escopo de negócio e traduzi-lo em especificações técnicas, diagramas e modelos de dados;
- Definir a estratégia de implementação em ecossistemas Java e Angular, garantindo que a arquitetura seja escalável e segura;
- Resolver chamados técnicos críticos e garantir a estabilidade do sistema em ambientes de homologação e produção;
- Manter atualizada a documentação técnica utilizando UML, BPMN e MER (Modelo Entidade-Relacionamento);
- Garantir a rastreabilidade dos requisitos desde o levantamento até a homologação final;
- Promover a transparência dos processos, garantindo visibilidade e alinhamento entre os stakeholders;
- Otimizar o fluxo de entrega de produtos, eliminando gargalos e aumentando a eficiência dos processos;
- Monitorar a resolução de bugs e incidentes, garantindo que as squads cumpram os SLAs estabelecidos;
- Capacidade de transitar entre o discurso técnico e o de negócio;
- Comprometimento com prazos, performance e excelência na entrega;
- Habilidade para intermediar conflitos e facilitar a solução de impedimentos complexos.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Todos os cursos são bem-vindos!
Competências esperadas:
- Planejamento e gerenciamento de projetos, incluindo gestão de entregáveis, prazos e acompanhamento de cronogramas;
- Organização e condução de comitês executivos, com capacidade de estruturar e apresentar status reports (evolução, riscos, dependências e replanejamentos);
- Metodologias ágeis e tradicionais, especialmente Scrum, Kanban e PMBOK;
- Gestão e facilitação de impedimentos, apoiando a fluidez do time e a resolução de bloqueios.
- Elaboração de Especificações Funcionais e User Stories;
- Sólida experiência com Java e Angular;
- Domínio em SQL (bancos de dados relacionais) e familiaridade com NoSQL;
- UML, BPMN e ferramentas de modelagem de sistemas;
- Arquitetura de Software, Segurança da Informação e QA (Testes);
- Acompanhamento de especificações e processos de homologação, com controle de pendências junto aos focais;
- Pilares da metodologia ágil, promovendo engajamento e alinhamento dos times;
Serão considerados diferenciais:
- Certificação na Ferramenta Sparx Enterprise Architect.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Gympass;
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
- Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
- Etapa 4: Bate papo com o time de People!
- Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
- Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!
Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.
Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.
Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:
We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.
We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.
We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.
Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.
Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.
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