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Pessoa Consultora de Governança de TI Sênior

Descrição da vaga

Como Pessoa Consultora de Governança de TI na BIP, você estará à frente de iniciativas estratégicas e de inovação na área de Tecnologia, assegurando planejamento estruturado, acompanhamento efetivo, controle e governança dos projetos, além de atuar como suporte à liderança na tomada de decisões, promovendo alinhamento, geração de valor e resultados sustentáveis, em um ambiente colaborativo, diverso e orientado à transformação.


Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Liderar, estruturar e executar projetos de consultoria em Governança de TI, com foco em otimização de processos, modelos de governança/gestão, cadeia de valor e estruturas organizacionais.
  • Realizar mapeamento, modelagem e documentação de processos de TI utilizando notação BPMN.
  • Conduzir a revisão e proposição de melhorias em estruturas organizacionais de TI, visando maior eficiência e alinhamento estratégico.
  • Implantar e acompanhar a execução de novos processos e controles de Governança de TI, assegurando a aderência e a sustentabilidade das soluções.
  • Atuar na aplicação e implantação de frameworks e melhores práticas de TI, como COBIT e ITIL em contextos reais de processos e projetos.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e conformidade para medir a efetividade da governança, desempenho dos processos de TI e performance da estrutura organizacional.
  • Promover a cultura de Governança de TI e processos, capacitando equipes e disseminando conhecimento.
  • Realizar entrevistas e conduzir workshops com stakeholders para mapeamento de necessidades e oportunidades.
  • Promover uma cultura de governança e compliance dentro da TI, garantindo a adesão a processos e políticas estabelecidas.
  • Desenvolvimento e condução de apresentações (gerenciais e executivas) para acompanhamento das entregas e resultados dos projetos.
  • Atuar em toda a cadeia de valor dos processos, desde a coleta, organização e análise de dados até a construção e implementação de soluções estratégicas baseadas em dados.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo: Formações orientadas à Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração.
  • Pós-graduação ou especialização em Governança de TI, Gestão de Projetos, Gestão de Processos ou áreas afins será considerado um diferencial.


Conhecimentos necessários:

  • Experiência comprovada em projetos de Governança de TI e Consultoria de Processos.
  • Conhecimento aprofundado e aplicação em projetos de implantação dos frameworks COBIT 2019 e ITIL V4/V5. Certificações nessas áreas são um diferencial (Ex: COBIT 2019 Foundation, ITIL 4 Foundation).
  • Conhecimento e atuação em Metodologias Ágil, tradicional ou Híbrida (SCRUM, KANBAN e PMBOK).
  • Domínio em mapeamento e modelagem de processos de negócio e TI, com proficiência em notação BPMN e ferramentas de modelagem (Ex.: Bizagi, Miro). Certificações nessas áreas são um diferencial (Ex.: CBPP, Lean, Six Sigma).
  • Experiência na realização de diagnóstico, definição e implantação da Governança de processos de TI e cadeia de valor.
  • Experiência prática em revisão, proposição e implantação de estruturas organizacionais de TI.
  • Experiência relevante na implantação de processos, soluções e métricas de Governança de TI.
  • Familiaridade e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e sua aplicação em projetos de TI e domínio do pacote MsOffice (Power Point, Excel, Word).
  • Capacidade de compreender desafios de negócios e propor soluções personalizadas baseadas em dados.
  • Compreensão sólida do ambiente e desafios do setor de Óleo e Gás (desejável).
  • Excelente comunicação interpessoal, proatividade, capacidade analítica e pensamento sistêmico.
  • Inglês avançado (leitura e escrita técnica)


HERE TO DARE

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  •  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

 

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

 

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

 

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
  5. Etapa 5: Bate papo com o time de People!
  6. Etapa 6: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  7. Etapa 7: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
  8. Etapa 8: Offer
  9. Etapa 9: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.