Analista de Projetos Júnior - O&G
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Pessoa Analista com experiência em projetos, para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.
Essa pessoa apoiará na gestão das atividades do programa e efetuará suporte para as diversas iniciativas que compõem o programa.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Alimentar base de dados para painel de gestão;
- Monitorar e controlar pendências, responsáveis e ações para diminuição do backlog;
- Acompanhar conclusão das entregas das partes interessadas;
- Preparar material de apoio para as reuniões do Programa;
- Registrar atas de reunião dentro do período estabelecido pelo programa;
- Efetuar suporte em diferentes níveis de governança;
- Acompanhar dos ritos ágeis no âmbito da coordenação e nas iniciativas;
- Efetuar agendamento de reuniões, quando solicitadas;
- Atualizar as bases de acompanhamento com os resultados dos indicadores para as reuniões de acompanhamento;
- Análise e interpretação de dados e informações;
- Elaboração de apresentação para as iniciativas nos seus diferentes níveis de Governança;
- Fazer análise crítica e proposição de melhoria dos processos;
- Documentar e guardar as rotinas de trabalho, dando abrangência a todos os membros da equipe;
- Apoiar no mapeamento de processos, contemplando: Metodologia de execução de cada serviço, Mapeamento do fluxo das atividades, conforme metodologia 5W2H, Desenho dos processos, Fluxogramas e Textos descritivos;
- Consolidar a quantificação dos ganhos de eficiência das iniciativas;
- Demais atividades necessárias ao gerenciamento do Programa e suas atualizações, para atendimento ao objetivos e direcionadores estratégicos.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior completo em Administração, Economia, Ciência da computação, Sistemas da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Requisitos necessários:
- Experiência comprovada com gestão de projetos, processos e métodos ágeis
- Conhecimento avançado do Power BI;
- Conhecimento avançado do Pacote Office
Informações adicionais:
- Desejável: Inglês intermediário
- Conhecimento das operações da indústria de O&G e/ou em consultorias de negócios será considerado como diferencial.
- Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding - Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker - Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor :)
- Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
- Etapa 4: Bate papo com o time de People!
- Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
- Etapa 6: Offer :)
- Etapa 7: Contratação
SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!
Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!
+40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado
Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:
Pursuing Changes, Nurturing Progress
A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.
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