Gerente de Risco de Mercado

Estamos em busca de gerente de Risco de Mercado, que possa criar soluções para atender às necessidades dos clientes, liderando projetos de gestão de riscos de mercado, ALM e IRRBB.

Principais atividades:

• Criar soluções para atender às necessidades dos clientes, liderando projetos de gestão de riscos de mercado, ALM e IRRBB.
• Atuar como referência regulatória em risco de mercado, conhecendo detalhadamente as normas vigentes e analisando novas regulamentações e seus impactos, incluindo FRTB fases 1, 2 e 3.
• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de tesouraria para otimizar o uso do capital e minimizar riscos financeiros.
• Desenvolver ou validar modelos de precificação de instrumentos financeiros e derivativos, risco de mercado para trading e banking (modelagem de curvas de juros, superfícies de volatilidade, curvas forwards, PnL, DV01, IRRBB, V@R, sensibilidade, vega e curvatura).
• Gerenciar projetos de consultoria de gestão de riscos focados na indústria financeira (Bancos, CTVM, Instituições de Pagamento) utilizando as melhores metodologias, técnicas e ferramentas.
• Realizar apresentações executivas e apoiar os clientes na adequação às normas, incluindo construção de soluções, documentação e planejamento.
• Direcionar e executar atividades complexas relacionadas à gestão de risco de mercado e tesouraria.
• Realizar análises complexas para diagnóstico de indicadores estratégicos

Requisitos e responsabilidades:

• Experiência na indústria financeira;
• Experiência na área Gestão de Risco de Mercado, com sólido conhecimento em Riscos de Mercado, incluindo regulamentação, com atuação tanto para Trading quanto Banking Book.
• Experiência no desenvolvimento ou validação de modelos de risco de mercado, precificação e teste de estresse;
• Proativo, autônomo, com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, motivado por desafios;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais, com capacidade de influenciar e discutir efetivamente tópicos complexos com stakeholders técnicos e não técnicos.
• Conhecimento técnico em finanças, gestão de risco, produtos bancários (incluindo derivativos) e regulação;
• Conhecimento dos documentos DLO, DDR e DRM;
• Inglês avançado

Conhecimentos desejáveis:

• Hedge Financeiro e/ou Hedge Account

Formação:

• Superior completo: Economia, Administração, Ciências Atuariais, Estatística, Engenharia e Matemática.

Local:

• Atuação em home office, com possibilidade de deslocamento para o escritório ou cliente em algumas ocasiões.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário. 

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.  

Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada. 

Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.

ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO! 

+40 países de atuação    + 5000 Bipers pelo mundo    +700 projetos no mercado

Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:

Pursuing Changes, Nurturing Progress

A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.