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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de PMO Ágil

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de PMO com perfil de agilista, com certificação PMP e/ou pós graduação em Gerenciamento de Projetos para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.

Essa pessoa irá atuar na estruturação do PMO e coordenar as atividades do projeto, definindo e planejando atividades, gerenciando a equipe, monitorando o progresso e garantindo que as entregas ocorram nos prazos e qualidade estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Implementar PMO baseado em práticas ágeis;
  • Planejar e gerenciar o cronograma de projetos em conjunto com a equipe, utilizando metodologias tradicionais e ágeis de gerenciamento de projetos;
  • Identificar e solucionar problemas que podem impactar o andamento dos projetos;
  • Comunicar de forma clara e constante com a equipe, stakeholders e clientes para garantir que todos estejam alinhados aos objetivos do programa;
  • Definir e acompanhar as métricas de desempenho para avaliar o progresso do projeto, identificar riscos e oportunidades de melhoria;
  • Coordenar equipes multifuncionais para garantir que todas as partes estejam trabalhando juntas em direção aos objetivos do programa, redistribuindo as atividades, se necessário;
  • Conduzir o backlog do programa, trabalhando em conjunto com a equipe ágil e as iniciativas;
  • Identificar e gerir as dependências entre os diferentes componentes do projeto;
  • Gerir os riscos do projeto, identificando antecipadamente problemas potenciais e desenvolvendo planos de contingência;
  • Disponibilizar informações consolidadas sobre os projetos que estão sob seu controle;
  • Revisar e garantir o cumprimento do plano de comunicação do programa;
  • Identificar oportunidades de melhoria para ciclos futuros, apresentando como lições aprendidas e estabelecer plano de ação para sua execução;
  • Avaliar e sugerir novos indicadores para acompanhamento das iniciativas e programa;
  • Correlacionar indicadores das iniciativas com os objetivos de ganhos;
  • Apurar os ganhos determinísticos e probabilísticos das iniciativas.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo. Todos os cursos são bem vindos!
  • MBA em Gerenciamento de Projetos ou Certificação PMP;
  • Certificação PSM ou SAFE será considerado um diferencial.


Requisitos necessários:

  • Experiência comprovada na implantação de projetos estratégicos em empresas de grande porte, com passagem em projetos de produção marítima de O&G.
  • Domínio do Pacote Office;
  • Ferramentas de Business Intelligence (BI);
  • Conhecimento das operações da indústria de O&G.

Informações adicionais:

  • Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  •  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

 

Outros benefícios:

  •  Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

 

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

 

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
  4. Etapa 4: Bate papo com o time de People!
  5. Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  6. Etapa 6: Etapa de validação técnica de documentação com o cliente
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.