Analista Sênior em ESG e Sustentabilidade

Estamos em busca de Analistas e Especialistas em ESG para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo em um projeto para área de suprimentos.

Principais atividades:

• Suportar a gestão da temática ESG para área de suprimentos.
• Atuar no processo de implantação, monitoramento e melhoria dos sistemas de gestão associados à temática ESG em Suprimentos (ex.: ISO 20.400:2017).
• Apoiar a implementação de ações associadas ao cumprimento de metas e compromissos ESG da Companhia estabelecidas no seu planejamento estratégico.
• Atuar no processo de resposta e esclarecimentos técnicos aos reportes, questionários e índices ESG.
• Atuar no processo de avaliação, planejamento e atendimento aos compromissos ESG.
• Atuar no processo de avaliação, planejamento e atendimento às ações de harmonização e cumprimento de requisitos ESG previstos na regulamentação vigente e futura (ex.: IFRS - Suplementos S1 e S2).
• Atuar no processo de garantia da conformidade em avaliações e auditorias associadas à temática ESG no processo de suprimentos e na gestão da cadeia de fornecedores.
• Avaliar fornecedores no escopo associado às temáticas ESG , de acordo com os direcionadores e procedimentos estabelecidos pela Companhia.
• Apoiar as atividades de avaliação de campo, quando necessário.
• Atuar nas ações de mapeamento, controle e gerenciamento de riscos associados à temática ESG .
• Apoiar o processo de publicidade e divulgação de informações ESG para o mercado fornecedor e demais públicos de interesse associados.
• Desenvolver ações de engajamento e treinamento de fornecedores na implementação de diretrizes e práticas ESG.
• Realizar a interlocução com usuários internos acerca da temática ESG.

Formação:

• Grau de Instrução: Nível Superior
• Especialização em nível de Pós-Graduação, MBA, mestrado ou doutorado nas áreas específicas de Sustentabilidade, ESG, Gestão Ambiental, Direitos Humanos.

Conhecimentos necessários:

• Gestão de processos e projetos Sustentabilidade e/ou ASG e/ou Direitos Humanos e/ou Responsabilidade Social e/ou Mudanças Climáticas e/ou Gestão Ambiental e/ou Governança e/ou Integridade Corporativa e/ou Cadeia de Suprimentos ;
• Inglês nível básico para conversação.
• OFFICE 365

Conhecimentos desejável:

• Conhecimentos sobre legislação e procedimentos relacionados a licitações e contratações na administração pública e sociedades de economia mista (lei 13.303/16) (desejável).
• POWER BI;

Informações adicionais:

• Possuir disponibilidade para atuação híbrida no RJ (capital) ou São Paulo (Santos).

HERE TO DARE

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário. 

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.  

Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada. 

Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.

ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO! 

+40 países de atuação    + 5000 Bipers pelo mundo    +700 projetos no mercado

Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:

Pursuing Changes, Nurturing Progress

A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.