PMO Senior – Gestão de Projetos de Transição Tecnológica (Atuação no Peru)

Você tem paixão por desafios e quer impulsionar grandes transformações no setor de O&G/Energy?

Você é uma pessoa apaixonada por gestão de projetos complexos, tem experiência em implantação de soluções tecnológicas de alta complexidade e está sempre à procura de maneiras de otimizar processos e garantir o sucesso de grandes iniciativas?

Se você respondeu sim para as perguntas acima, queremos você no nosso time!

Estamos à procura de um PMO Senior – Gestão de Projetos de Transição, para liderar e coordenar a execução de projetos de transição tecnológica em um ambiente de alta complexidade. Seu foco será alinhar a governança do projeto, controlar as entregas e garantir que os processos sejam executados com eficiência e atendam aos padrões técnicos exigidos. O papel será essencial para gerenciar projetos de grande porte, como migrações de infraestrutura Cloud (Azure, Amazon, Huawei, Oracle) e implementações de sistemas (SAP S/4HANA, GRC, SuccessFactors, entre outros), e garantir que as soluções sejam implementadas de forma eficaz, com um olhar estratégico para risco, qualidade e desempenho.

Se você tem uma experiência sólida em gestão de projetos, especialmente em implantação de soluções de tecnologia complexas, e está pronto para enfrentar desafios técnicos de grande porte em um setor em constante evolução, este é o momento de se juntar ao nosso time!

Principais atividades:

• Alinhar o governo do projeto com os lineamentos definidos pela oficina e garantir o acompanhamento contínuo de todos os aspectos do projeto.
• Apoiar na definição e implantação dos órgãos de governança e logística dos projetos, garantindo uma gestão clara e eficiente.
• Controlar o progresso físico e financeiro do projeto, assegurando que o cronograma e o orçamento sejam cumpridos.
• Monitorar o avanço dos entregáveis do projeto, garantindo que a documentação seja gerida de forma eficaz.
• Organizar e formalizar as solicitações de mudanças de escopo e submetê-las à oficina para avaliação e aprovação.
• Identificar os principais riscos do projeto e coordenar com o PM as ações corretivas ou preventivas para mitigar esses riscos.
• Acompanhar o progresso na certificação de qualidade e cibersegurança, identificando desvios e implementando planos de ação.
• Validar o cumprimento das atividades de controle e regulamentação dentro do projeto.
• Gerar e atualizar relatórios periódicos do progresso do projeto, assegurando que todas as informações sejam fornecidas de maneira clara e precisa para a oficina.

Formação:

• Superior completo: todos os cursos são bem-vindos!

Conhecimentos necessários:

• Experiência expressiva na gestão de projetos de tecnologia.
• Ter atuação consolidada como PMO ou PM em projetos de alta complexidade, como implantação de SAP 4/HANA, Salesforce Cloud e outros projetos semelhantes com duração mínima de 18 meses e custo superior a 1 milhão de dólares.
• Certificação PMO-CP
• Conhecimento em metodologias de estimativa de pontos de função.
• Fluência em espanhol e inglês

Informações adicionais:

• Imprescindível possuir disponibilidade para atuação presencial no Peru durante 18 meses com possibilidade de eventuais vindas ao Brasil durante esse período.

HERE TO DARE

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.

Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.

Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:

We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.