Consultor Senior de Riscos de ICT – (Atuação no Peru)

Você tem paixão por desafios e quer impulsionar grandes transformações no setor de O&G/Energy?

Você é uma pessoa que busca constantemente traduzir riscos tecnológicos em impactos de negócio, tem experiência em projetos de gestão de riscos ICT e governança, e está sempre à procura de maneiras de fortalecer a resiliência organizacional e garantir a conformidade com padrões internacionais?

Se você respondeu sim para as perguntas acima, queremos você no nosso time!

Estamos à procura de um Consultor Senior de Riscos de ICT para liderar e coordenar a execução de projetos de governança e gestão de riscos em ambientes de alta complexidade. Seu foco será estruturar modelos de governo, elaborar catálogos e matrizes de riscos, apoiar análises BIA e Risk Assessments, além de assegurar que políticas, controles e processos estejam alinhados com frameworks como ISO 27001, NIST, COBIT e DORA.

Se você tem experiência sólida em gestão de riscos ICT, governança e compliance, e está pronto para enfrentar desafios técnicos e regulatórios em um setor em constante evolução, este é o momento de se juntar ao nosso time!

Principais atividades:

• Realizar diagnósticos iniciais (levantamento de stakeholders, objetivos, inventário de riesgos ICT).
• Conduzir workshops e entrevistas executivas com áreas de negócio, tecnologia e compliance.
• Elaborar e manter o Catálogo e a Matriz de Riscos ICT, considerando riscos estratégicos, operacionais, regulatórios e tecnológicos.
• Desenvolver políticas, processos e modelos de governança alinhados a ISO 27001, NIST, COBIT, DORA e regulamentos locais.
• Conduzir análises BIA (Business Impact Analysis) e Risk Assessments, garantindo rastreabilidade dos riscos críticos.
• Definir controles, KRIs e planos de mitigação, assegurando resiliência digital e continuidade do negócio.
• Preparar dashboards, relatórios e apresentações executivas, traduzindo riscos técnicos em impactos de negócio.
• Apoiar a implementação dos planos de ação junto a equipes multidisciplinares, garantindo aderência às recomendações.
• Gerenciar a mudança organizacional, reduzindo resistências e promovendo cultura de gestão de riscos.
• Atuar como ponto focal do projeto perante o cliente, garantindo qualidade, consistência e alinhamento estratégico.

Formação:

• Superior completo: todos os cursos são bem-vindos!

Conhecimentos necessários:

• Gestão de Riscos ICT: metodologias, frameworks e ferramentas de avaliação de riscos.
• Normas e frameworks de referência: ISO 27001/31000, NIST, COBIT, DORA, ITIL.
• Análises de impacto e risco: BIA (Business Impact Analysis), Risk Assessment, Catálogo e Matriz de Riscos.
• Governança e Compliance: elaboração de políticas, processos e modelos de controle.
• Cibersegurança aplicada: identificação de riscos tecnológicos e definição de controles de mitigação.
• Gestão de projetos e consultoria: metodologias de entrega, boas práticas de PMO e reporting executivo.
• Setores críticos: experiência prévia em energia, utilities, telecomunicações ou serviços financeiros.
• Ferramentas de apoio: MS Office (Excel, PowerPoint), Power BI ou ferramentas de analytics para reporting de riscos.
• Espanhol Fluente.

Informações adicionais:

• Imprescindível possuir disponibilidade para atuação presencial no Peru durante 6 meses com possibilidade de eventuais vindas ao Brasil durante esse período.

HERE TO DARE

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.

Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.

Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:

We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.